هیچ سازمانی در جهان به‌اندازه Amazon ربات به کار نمی‌گیرد. این شرکت در حال حاضر بیش از یک میلیون ربات دارد که شبانه‌روز در انبارهایش کار می‌کنند تا روزانه ده‌ها میلیون بسته را در همان روز یا روز بعد به مقصد برسانند. Amazon قصد دارد در سال‌های آینده ناوگان ربات‌های خود را به‌طور چشمگیری گسترش دهد و کارخانه‌های جدیدی برای تولید کارگران رباتیکِ هرچه توانمندتر راه‌اندازی کند.

با وجود به‌کارگیری این تعداد ربات، Amazon بر اساس گزارش سالانه ۲۰۲۵ خود، با بیش از ۱.۵ میلیون نیروی انسانی تمام‌وقت و پاره‌وقت، دومین کارفرمای بزرگ شرکتی در جهان نیز هست. مدیران Amazon می‌گویند افزایش شمار ربات‌ها، با برعهده‌گرفتن دشوارترین وظایف در مراکز پردازش سفارش که بیشترین خطر خستگی جسمی و آسیب‌دیدگی را دارند، فشار کاری را از دوش نیروی انسانی برداشته است. اما گروه‌های حامی کارگران و پژوهشگران مستقل با اشاره به شواهدی می‌گویند خودکارسازی انبارها با هوش مصنوعی، برای انسان‌هایی که در کنار ربات‌ها کار می‌کنند، فقط مزیت ندارد.

برایان گرینوود، استاد کسب‌وکار در دانشگاه جورج میسون، به Ars گفت: «در ۱۰۰ سال گذشته، بیشتر خودکارسازی‌هایی که شاهد بوده‌ایم، معمولاً دور از کارگران انجام شده‌اند؛ یعنی آن وظیفه پرخطر را از کارگر می‌گرفتند و این کار را به‌گونه‌ای انجام می‌دادند که از نظر فیزیکی در نزدیکی او نبود. ظهور ربات‌های همکار این وضعیت را به دو دلیل تغییر می‌دهد: نخست اینکه این ربات‌ها از نظر فیزیکی در نزدیکی کارگران هستند و دوم اینکه می‌توانند سرعت کار را تعیین کنند.»